2025年8月1日晚间央视新闻联播文字版

今天（8月1日），最高法发布劳动争议司法解释，明确不参加社会保险的约定无效；承包人将业务转包给没有合法经营资格的主体，承包人需承担支付劳动报酬、工伤保险待遇等责任；明确竞业限制不得滥用，非涉密人员签约不生效，依法保护当事人的合法权益。解释9月1日起施行。